coaching DOWNLOAD

ตัวอย่างคำถามที่ใช้ในการโค้ช

- ปัจจุบันคุณมีงานที่ต้องรับผิดชอบให้เสร็จภายในเดือนอยู่เท่าไร?
- คุณจัดลำดับความสำคัญของงานต่างๆ ได้อย่างไร?
- การจัดลำดับงานประเภทต่างๆ ได้แล้ว ทำให้คุณรู้สึกอย่างไร?
- คุณอยากเลือกนำงานประเภทใดมาลงมือทำเป็นเรื่องแรก?
- สาเหตุที่คุณเลือกนำงานนี้มาทำเป็นงานแรกเพราะเหตุใด?
- ถ้าหากทำงานนี้สำเร็จตามที่ตั้งไว้จะเกิดผลดีในเรื่องใดบ้าง?
- คุณใช้ปัจจัยอะไรในการพิจารณาว่างานนี้เป็นงานสำคัญ?
- คุณมีแผนงานที่จะทำงานสำคัญให้เสร็จตามกำหนดได้อย่างไร?
- คุณมีวิธีการที่จะป้องกันงานแทรกที่เกิดขึ้นอยู่บ่อยๆ ได้อย่างไร?
- คุณจะหลีกเลี่ยงทำงานที่ไม่สำคัญ&ไม่เร่งด่วนได้อย่างไร?
- ถ้าหากคุณจัดลำดับความสำคัญได้ตามที่ตั้งใจแล้วจะเกิดประโยชน์อย่างไร?


[โดยอาจารย์ปกรณ์ วงศ์รัคนพิบูลย์]
วิทยากรฝึกอบรม-สัมมนา โดยใช้กระบวนการ Training and Group Coaching ในการดำเนินการสอน

Comment

Comment:

Tweet